期刊简介
《发育医学电子杂志》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，发育医学电子杂志杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-9335/R，国际刊号：ISSN2095-5340。发育医学电子杂志杂志社由中华人民共和国卫生部主管、人民卫生出版社主办，本刊为季刊。自创刊以来，被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。发育医学电子杂志并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。
《发育医学电子杂志》是由国家卫生和计划生育委员会主管、人民卫生出版社主办、北京军区总医院承办并编辑出版的发育医学领域的国家级学术期刊,季刊,国内外公开发行。办刊宗旨以科学性、普及性和实用性为原则,用发育医学的科学理论和技能指导临床、科研、教育、保健等工作者的实践,以人为本,为医生及科研等工作者创造良好的继续教育机会和学术交流平台,致力于临床以发育生物学为基础,深入探索认识人类机体发育的规律,寻找解决与发育相关的临床问题,如营养代谢、遗传疾病、先天畸形、智能行为、精神心理、组织器官工程、癌变机制等的策略和方法,力求从揭示生命发育的本质深层次去推动包括妇产科、儿科、再生、肿瘤等在内的诸多临床医学学科的发展。读者对象面向全体医务工作者,重点是儿科、妇产科、遗传代谢、智能行为、精神心理、先天畸形,以及肿瘤学在内的各临床、科研、保健等工作者。
职称评审论文发表几个坑，一定要注意避免
时间：2024-04-23 09:46:49
职称评审论文的关键陷阱，这三点务必避免，切记切记！
在职称评审的过程中，中、高级职称的申报往往需要提交论文。然而，如何撰写论文、选择何种期刊发表，都会对申报结果产生深远影响。这里有几个重要的陷阱，大家必须谨慎避开！
首先是论文投递的刊物选择问题。
期刊是否符合专业职称的选拔标准、论文投递的刊物级别及其正规性，都是至关重要的考量因素。一不小心，就可能陷入无效发表的窘境。
特别注意：以下三类期刊是不被认可的。
1、电子期刊：尽管某些数据库可能会提供纸质打印服务，但这并不等同于正规出版。那些承诺3天加急出刊、价格低廉的所谓“神仙期刊”，实则可能是巨大的陷阱。
2、国际期刊：这类期刊只有国际ISSN刊号，缺乏国内CN刊号。要知道，CN刊号是我国鉴定期刊真伪的唯一标准，缺少它即意味着无效。
3、非正刊的期刊：如特刊、专刊和增刊。国家规定了杂志社每月的出版频次，例如月刊即每月一期。但某些杂志社为追求利益，会额外推出特刊、增刊等，这些在职称评审中是不会加分的。
再来谈谈各等级职称对刊物的具体要求。
不同级别的职称评选，对刊物级别的要求也各不相同。通常，中级职称评选要求刊物至少为省级以上。而对于副高级和正高级职称，要求则更为严格，通常至少需要有一篇论文发表在正规的核心期刊上。这里的核心期刊，指的是每四年评选一次的北大核心目录内期刊（中文核心期刊）或每两年评选一次的CSSCI期刊目录（中文社会科学引文索引）上的期刊。
其次是论文作者的署名问题，这也是评审中的重要一环。
多数职称评审部门要求前三名签名的作者才能有效参与职称评审。职称等级越高，这一要求的含金量也越大。最好是第一作者签名的论文，这样的论文才更具说服力。因此，在准备职称论文时，务必确保自己能够署名第一作者，无论是中级职称还是高级职称，否则论文材料将被视为无效。
最后是论文内容与申报专业的一致性问题。
论文的内容必须与申报专业紧密相关，因为它在一定程度上反映了申报人在实际工作中发现、分析和解决问题的能力。撰写论文时，一定要原创，避免长时间的复制粘贴。多写一些与自己绩效项目相关的文章，并在实际工作中提出更多的意见和建议。记住，不要把职称论文写成工作的简单总结，更不要编造虚假内容。